Quy Trình Phong Tỏa Công Trường Trong Mùa Dịch

Trong bối cảnh đại dịch COVID-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, việc áp dụng quy trình phong tỏa công trường đã trở thành yêu cầu bắt buộc để đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì tiến độ thi công. Dưới đây là những nguyên tắc cốt lõi và bước thực hiện chi tiết được nhiều đơn vị xây dựng tại Việt Nam triển khai thành công.

1. Thiết lập khu vực cách ly
Ngay khi phát hiện ca nghi nhiễm hoặc tiếp xúc gần, ban quản lý công trường cần khoanh vùng khu vực liên quan. Sử dụng rào chắn di động hoặc băng keo cảnh báo để phân định ranh giới rõ ràng. Công đoạn này yêu cầu hoàn thành trong vòng 30 phút nhằm hạn chế tối đa sự di chuyển của nhân sự. Đồng thời, hệ thống camera giám sát sẽ được kích hoạt để theo dõi 24/7.

2. Xác định đối tượng liên quan
Nhân viên y tế tại chỗ phối hợp với tổ an toàn tiến hành truy vết toàn bộ cá nhân từng tiếp xúc với ca nghi nhiễm trong 72 giờ trước đó. Dữ liệu điểm danh điện tử và nhật ký làm việc được phân tích để xây dựng sơ đồ tiếp xúc. Những người thuộc diện F1 sẽ được chuyển đến khu cách ly tạm thời ngay trong công trường.

3. Triển khai xét nghiệm nhanh
Bộ kit test nhanh được cấp phát đồng loạt cho toàn bộ công nhân trong vòng 2 giờ kể từ khi phát hiện ca nghi ngờ. Quy trình lấy mẫu tuân thủ nguyên tắc 5 không: không tập trung đông người, không dùng chung thiết bị, không để lộ thông tin cá nhân, không thiếu trang bị bảo hộ, không bỏ sót đối tượng. Kết quả xét nghiệm sẽ được cập nhật trên ứng dụng quản lý nội bộ trước khi thông báo chính thức.

4. Vệ sinh khử khuẩn toàn diện
Đội ngũ vệ sinh công nghiệp chuyên nghiệp tiến hành phun khử trùng bằng công nghệ ULV, đặc biệt tập trung vào khu vực nhà ăn, ký túc xá và thiết bị vệ sinh chung. Các vật dụng cá nhân như mũ bảo hộ, găng tay được thu gom để xử lý theo quy trình riêng. Quá trình này cần đảm bảo thông gió tự nhiên và hoàn thành trước khi tiến hành các bước tiếp theo.

5. Điều chỉnh phương án thi công
Ban chỉ đạo phòng dịch họp khẩn để xây dựng kế hoạch thi công mới, ưu tiên những hạng mục không yêu cầu nhiều nhân lực. Hệ thống máy móc tự động hóa được tận dụng tối đa nhằm duy trì 40-60% công suất hoạt động. Các kỹ sư giám sát có thể làm việc từ xa thông qua nền tảng IoT kết nối với cảm biến tại hiện trường.

6. Hỗ trợ tâm lý và vật chất
Tổ tư vấn tâm lý tổ chức các buổi livestream hàng tuần để giải đáp thắc mắc và giảm căng thẳng cho công nhân. Chế độ dinh dưỡng được tăng cường với khẩu phần ăn giàu vitamin C, kẽm và protein. Đặc biệt, hệ thống giải trí nội bộ như thư viện di động hoặc phòng chiếu phim mini giúp cải thiện đời sống tinh thần trong thời gian cách ly.

7. Đánh giá và rút kinh nghiệm
Sau khi dỡ bỏ phong tỏa, ban lãnh đạo tổ chức họp tổng kết để phân tích những điểm mạnh/yếu trong quá trình xử lý. Báo cáo chi tiết bao gồm: thời gian phản ứng, tỷ lệ tuân thủ quy định, hiệu quả sử dụng thiết bị phòng hộ. Những sáng kiến cải tiến như hệ thống cảnh báo sớm qua AI hay thiết bị đo thân nhiệt tự động sẽ được nghiên cứu áp dụng cho giai đoạn tiếp theo.

Việc xây dựng quy trình phong tỏa khoa học không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định của Bộ Y tế mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội của đơn vị thi công. Áp dụng linh hoạt các giải pháp công nghệ kết hợp với sự chủ động của người lao động chính là chìa khóa để vượt qua thách thức kép: đảm bảo sức khỏe và duy trì sản xuất.